活動時(shí)間：2012年06月03日至06月05日

活動地(dì / de)點：浙江桐廬、千島湖

    2012年06月03日至06月05日，热联中邦企業各公司的(de)骨幹人(rén)員，來(lái)到(dào)了(le／liǎo)美麗的(de)浙江——桐廬、千島湖，開展了(le／liǎo)爲(wéi / wèi)期三天“同一(yī / yì ／yí)個(gè)團隊，同一(yī / yì ／yí)個(gè)夢想”的(de)年度主題活動。

    我們拒絕平庸，依據我們热联中邦企業的(de)核心價值觀“堅持 責任 協同 共赢”，制訂了(le／liǎo)别出(chū)心裁、因地(dì / de)制宜的(de)精彩主題活動。活動一(yī / yì ／yí)“徒步穿越”：爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)挑戰自我，我們不(bù)畏艱辛，我們相互扶持！——堅持；活動二“雞蛋保衛戰”：爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)那11個(gè)雞蛋的(de)安全，我們鬥智鬥勇，我們奮不(bù)顧身！——責任；活動三“輪胎大(dà)戰”：爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)團隊榮譽感，我們齊心協力，我們協同作戰！——協同；活動四“楊帆遠航”：爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)打造“热联中邦号”，我們共同努力，我們團隊合作，最終實現大(dà)融合！——共赢。

    經過破冰、分組、PK、融合，增加了(le／liǎo)彼此之(zhī)間的(de)信任，團隊變得更加默契、更加團結！主題培訓活動是(shì)一(yī / yì ／yí)面鏡子(zǐ)，通過系統化的(de)宣貫來(lái)加深大(dà)家對企業文化的(de)認識、認知和(hé / huò)認同，訓練改變态度、态度影響行爲(wéi / wèi)、行爲(wéi / wèi)改變命運，讓我們用心體會、感悟！