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2009年“正視問題 狠抓績效 赢在(zài)堅持”美高裝修工作會議
發布時(shí)間:2009-03-22
會議名稱:2009年“正視問題 狠抓績效 赢在(zài)堅持”美高裝修工作會議

會議時(shí)間:2009322324

會議地(dì / de)點:企業總部

會議主題:正視問題 狠抓績效 赢在(zài)堅持

2009322324日,在(zài)上(shàng)海企業總部召開了(le/liǎo)爲(wéi / wèi)期三天的(de)美高裝修公司2009年工作會議,此次會議分别由美高裝修上(shàng)海分公司、美高裝修湖北分公司、美高裝修汕頭分公司及热联中邦企業總部的(de)中高層領導參加。

本次會議的(de)主題爲(wéi / wèi)“正視問題 狠抓績效 赢在(zài)堅持”,會議圍繞2009年美高裝修公司工作規劃報告、美高裝修公司三大(dà)制度草案的(de)讨論和(hé / huò)解釋說(shuō)明兩大(dà)議題展開。在(zài)會議中,各公司負責人(rén)彙報了(le/liǎo)2009年度的(de)工作規劃,詳盡地(dì / de)闡述了(le/liǎo)各自的(de)實施方案。會上(shàng)大(dà)家針對三大(dà)制度各抒己見,通過制度制訂部門的(de)解釋說(shuō)明,大(dà)家對整個(gè)制度的(de)脈絡有了(le/liǎo)更加清晰的(de)認識,很多問題及疑惑也(yě)得到(dào)了(le/liǎo)解答,這(zhè)對制度的(de)執行是(shì)一(yī / yì /yí)個(gè)很好的(de)開始。

公司希望通過一(yī / yì /yí)種有效的(de)管理、激勵機制,規範公司的(de)運作、激發員工工作熱情、提高工作效率,讓更多有責任的(de)員工通過努力,分享公司經營的(de)成果,最終達到(dào)員工與公司共赢的(de)目的(de)。